Werkzoekenden

Samen op weg naar je nieuwe

Bij Bridge Techniek vind je de vacature die bij jou past. Heb jij een technische opleiding afgerond en/ of heb jij werkervaring in de techniek? Ben jij op zoek naar een vaste of tijdelijke baan met toekomst op het gebied van Werktuigbouw of Elektrotechniek? Of ben je op zoek naar een ZZP-opdracht? Dan zijn wij er voor jou!

Het vinden van een goede baan in je vakgebied blijft altijd een uitdaging. Bridge Techniek maakt de stap naar je nieuwe baan een stuk gemakkelijker. Wij zijn bekend in ons marktsegment en dat heeft een groot voordeel.


wij weten waar jij past.

Samen met jou nemen wij je ervaring en ambities door en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen. Afhankelijk van het actuele aanbod binnen onze klantenkring kan er meteen, of op termijn, sprake zijn van een projectmatige klus, langdurige detachering of een rechtstreeks dienstverband.

Bekijk nu onze openstaande vacatures in de Werktuigbouw of Elektrotechniek en maak vandaag nog een afspraak. De koffie staat voor je klaar!

Maak een afspraak

Onze werkwijze

Bij Bridge Techniek bieden wij kansen op jouw niveau of naar de volgende stap in je carrière. Wij willen dat onze wervingsprocedure zo zorgvuldig, kwalitatief en persoonlijk mogelijk verloopt om het gewenste resultaat te behalen. Om je aan een nieuwe baan te helpen maken wij gebruik van 7 stappen:

  • 1. Eerste contact

    Voor we persoonlijk kennismaken hebben we eerst telefonisch- en email-contact. We zijn benieuwd naar je opleiding, ervaring, ambities en uiteraard ontvangen we graag je CV.

  • 2. De kennismaking

    Na het eerste contact volgt een kennismakingsgesprek. Samen nemen we jouw ervaring, opleiding en ambities door en bespreken de meest passende vakgebieden en functiemogelijkheden. Ook vertellen we hoe Bridge Techniek te werk gaat en wat de vervolgprocedure zal zijn.

  • 3. Werkgever

    Naar aanleiding van onze kennismaking wordt je voorgesteld bij 1 of meer van onze opdrachtgevers. Veelal volgt er een kennismakingsgesprek met onze opdrachtgever(s) en leer je de ‘ins’ en ‘outs’ van het bedrijf, de cultuur en leer je de functie kennen. Uiteraard komt ook jouw opleiding, ervaring en motivatie aan bod.

  • 4. Assessments

    Mocht je toekomstige werkgever nog meer van je willen weten kan jouw medewerking aan een assessment worden gevraagd. Hiermee ontdek je jouw persoonlijke kwaliteiten, vaardigheden, geeft het inzicht in jouw unieke klank en voorkeur en het biedt handvatten voor ontwikkeling en groei.

  • 5. De keuze

    In deze fase hebben jouw eventuele werkgever en jij nagedacht en maken een keuze om de samenwerking aan te gaan. De arbeidsvoorwaarden worden besproken en zal er een contract worden opgesteld.

  • 6. Aan de slag

    Je treed in dienst bij je nieuwe werkgever direct of eerst via Bridge Techniek . Er volgt een inwerktraject mogelijk aangevuld met cursussen en/ of opleidingen.

  • 7. Aftercare

    Zelfs nadat je aan de slag bent gegaan bij je nieuwe werkgever houden wij regelmatig contact. We willen natuurlijk graag weten hoe het met je gaat en hoe je nieuwe baan bevalt. Voor vragen over bijvoorbeeld uren of loonstroken kun je ook bij ons terecht.

 

Waarom werken via Bridge Techniek?

  • Persoonlijk Assessment. Vind een baan die past bij jouw kwaliteiten.
  • Vast contactpersoon binnen ons bedrijf; we kennen jou persoonlijk.
  • Ervaar een uitgebreid netwerk aan bedrijven in je vakgebied.
  • Persoonlijk contact en begeleiding.